成長著しいベンチャー企業からの圧倒的な支持
設立わずかのスタートアップからメガベンチャーまで多くの企業がIntern Streetを活用して急成長しています
なぜ成長著しいベンチャー企業にIntern Streetが選ばれるのか？
Intern Streetの母体となるのは、姉妹サイト「Goodfind」。
Goodfindを通じて形成した、ハイポテンシャル学生からの信頼と実績がサービスの礎となっています。
Point1 . ベンチャー志向が強く、知的好奇心の高い学生を紹介
Goodfindでは「伸びるマーケットの見わけ方」「マクロ経済から読み解くキャリア戦略」「起
業家・経営者を目指す人のキャリア」などハイレベルなビジネス関連セミナーを年間1,000回以上開催しています。
知的レベルが高い学生に支持されているため参加学生の質が高く、近いレベル感の学生に口コミで広がっているため、全体的な質が高いです。
Point2 . 登録者の7割以上が上位層の学生
母体となるGoodfindは一学年約2万人の会員がおり、会員は東大・京大・東工大・一橋・早稲田・慶應義塾・旧帝大の学生が中心です。上智・理科・筑波・横国・MARCH・関関同立を入れると全体の約7割を占め、上位層の学生に特化してリーチすることが可能です。
Point3 . 運用工数「ゼロ」でハイポテンシャル学生だけを紹介
Intern Streetでは学生1人1人と必ず面談を行っています。年間4,000人以上学生との面談を行う専門の講師が事前に面談を行うことで、学生のスクリーニングを行い、ハイポテンシャルかつ貴社の企業カルチャーとマッチした学生のみをご紹介します。
学生との面談を担当する講師陣
ハイポテンシャルかつ貴社の企業カルチャーとマッチした学生のみをご紹介します
伊藤 豊
スローガン株式会社
代表取締役社長
2000年、東京大学文学部（心理学専修）卒業後、 日本アイ・ビー・エムにてシステム開発およびマーケティングを担当。また、関連会社にて新規事業の立ち上げを担当。 その間、商品コンセプトの企画からマーケティング戦略の立案、製品開発から営業まで幅広く事業の立ち上げについて経験。 その後、ベンチャー企業の創業に携わった後、スローガンを創業。現在はスタートアップを中心にシード投資を手がけるSLOGAN COENT LLPでもパートナーを務め、起業家支援も行う。
原田 奈津子
スローガン株式会社
Potential Incubate Department
岡山県出身。幼少期をエジプトで過ごす。慶應義塾湘南藤沢高等部では女子サッカー部所属。慶應義塾大学経済学部卒業後、ライブ企画制作およびアーティストマネジメントに従事。才能ある人材の人生設計において“お金の管理”も必要不可欠と感じ、外資保険会社にてファイナンシャルプランニングスキルを取得。FPとして様々な顧客の人生に対峙する中、人の成長やキャリア形成に寄与することで新産業創出に貢献したいとの思いを強め、スローガン入社。青山学院大学ワークショップデザイナー育成プログラム20期修了生。
槙村 美夢
スローガン株式会社
Potential Incubate Department Manager
慶應義塾大学経済学部に入学後、起業家支援を行う会社で一年間のインターンを経験。ゼロから新たな価値を創造し、それを拡大させてゆく起業という世界の魅力にハマる。「新しい産業・経済システムをつくる起業家たちの組織革新」を掲げるスローガンであれば、より多くの起業家の助けとなれると確信し入社を決意。内定後、インドにてローカルビジネス相手の広告営業に半年間従事した後、スローガン参画。
ご紹介可能な学生例
他媒体ではリーチ出来ないハイレベル学生をご紹介出来ます
事業責任者としてマネジメント
ビジネススキルを身につけようとインターンを開始。1年半の活動の中で、営業や海外視察出張を行い、インターン生ながらも、経営会議にも参加し、事業責任者として主要部門のマネジメントも行った。
事業責任者としてそのまま就職
世界一周を行った経験から、海外展開しているベンチャー企業でインターンを始め、大学４年次には国内営業を担当する。 そのままその企業に就職し、大学卒業後すぐ、フィリピンの現地事務所に駐在。現在はインドの事業責任者として従事している。
リードエンジニアとして活躍
独学で1年ほどプログラミングを学び、更に力をつけたいとその後エンジニアとしてインターンを開始する。1年ほどのインターンの中で実力をつけリードエンジニアとして活躍。そのまま社員として入社し、他の学生インターンに対する技術指導も行う。
運営企業
11年以上の実績を持つスローガンが運営
2005年から11年間、外資系コンサルティングファーム・外資系投資銀行・難関大手企業を目指す学生が利用する就活・長期インターン支援サービスGoodfindを運営。同サイトにて毎年、独自の基準により厳選した100～200社の新興成長企業・優良大手企業をハイクラス大学生に紹介する。
そこで培った実績と信頼により、大手上場企業から最先端スタートアップまでの幅広い企業群から、一部の超優秀学生にターゲットを絞った長期インターンの特別採用枠、特別採用ルートの採用支援を実施するに至る。
また、Forbes誌をはじめ様々な書籍にて取り上げられ、2016年にはDeloitte Fast50にも選ばれています。（Deloitte Fast50｜1995年、シリコンバレーの中心都市サンノゼで開始されて以来、企業の成長性を知るベンチマークとして世界各国で展開されている成長企業の顕彰プログラム）
